Podemos reconocer nuestra capacidad para cambiar de papel, en la vida nada es bueno o malo del todo, hasta el final de la historia no sabras si aquello que te pasa es para bien o para mal, en este caso acudimos preparados para responder preguntas sobre un puesto de trabajo, pero al sentarnos nos entregan los currículos y nos piden seleccionar a otra persona.
Dar en el clavo, nos presentamos a una entrevista de trabajo preparados para responder preguntas, pero al sentarnos nos entregan los currículos de otras personas. De repente somos quienes deben evaluar. La sorpresa puede abrir una reflexión sobre el peso de juzgar con justicia cuando hasta hace un momento esperábamos ser juzgados. Conocemos la incertidumbre del candidato y, aun así, necesitamos decidir qué información es relevante. Si improvisamos preguntas solo para parecer seguros, podemos advertir que la autoridad no garantiza disponer de criterio.
Si pedimos que nos expliquen el puesto y los requisitos, quizá preferimos una decisión responsable a sostener una apariencia de competencia. También puede resultar liberador descubrir que no todo depende de agradar a un entrevistador: Nosotros también podemos formular preguntas y valorar si unas condiciones nos convienen. El sueño no anuncia un ascenso. Su interés está en la inversión inesperada de posiciones y en cómo nos relacionamos con el poder, la información incompleta y la responsabilidad de que una elección afecte a alguien más.
Desde una lectura psicoanalítica, descubrir que debemos entrevistar podría representar un cambio súbito de poder que despierta inseguridad y curiosidad.
Cuidado, observa tu entorno, mostrar especial atención en lo que pasa en el sueño también es importante, preguntar por la función, escuchar a la otra persona o elaborar preguntas muestra cómo nos adaptamos al pasar de ser evaluados a evaluar, por ejemplo:
Las personas que aparecen en el sueño también nos puede dar pista sobre el mismo, si la otra persona espera instrucciones, podemos sentir responsabilidad, si nos orienta, la situación deja de resultar tan amenazante, si hacemos preguntas con soltura, nos adaptamos, si pedimos instrucciones, reconocemos que necesitamos contexto antes de evaluar a alguien, podemos sentir que las expectativas sobre nuestro papel cambian de repente la escena puede reflejar tanto capacidad para asumir responsabilidades como miedo a decidir sobre otras personas.
También es importante tener en cuenta los elementos del sueño nuestro currículum, una lista de preguntas y un asiento reservado para el entrevistador reflejan las expectativas con las que llegamos, puede expresar inseguridad laboral o el descubrimiento de que también tenemos capacidad para elegir no predice entrevistas reales.
Muchas veces habras escuchado que los sueños son mensajes de guías espirituales, este nos puede estar diciendo una comunidad mejora cuando sus integrantes buscan algo más que su propio beneficio, la convivencia necesita responsabilidad y cooperación y que que una entrevista o negociación podría colocarnos en una posición de ventaja inesperada. Si formulábamos buenas preguntas, podríamos elegir entre opciones que parecían fuera de nuestro alcance.
~ María García. ~
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